Alytaus rajono apylinkės teismas atmetė buvusios  Alytaus miesto teatro direktorės Lauros Radzevičiūtės prašymą sustabdyti naujojo teatro direktoriaus pareigų konkurso organizavimą. L. Radzevičiūtė prašė jį sustabdyti, kol nebus išnagrinėta civilinė byla dėl jos atleidimo ir grąžinimo į darbą.

Buvusi teatro direktorė prašyme teismui teigė, kad jeigu konkursas, kol nebus išnagrinėta jos byla, neįvyktų, būtų ne tik užtikrintas jos viešojo intereso principas, bet ir išvengta bereikalingų išlaidų.

Jeigu konkursas įvyktų, o vėliau  jos reikalavimai dėl neteisėto atleidimo iš darbo, grąžinimo į darbą ir su darbo santykiais susijusių išmokų ir neturtinės žalos atlyginimo teisme bus patenkinti, jų įvykdyti vis tiek bus neįmanoma.

Kaip nurodė L. Radzevičiūtė, jeigu civilinė byla baigtųsi jos naudai, naujajam teatro direktoriui, jau spėjusiam pasirašyti 5 metų terminuotą darbo sutartį, tektų kreiptis į teismą dėl nuostolių atlyginimo.

Tačiau teismas nusprendė, kad pripažinus L. Radzevičiūtės atleidimą iš darbo neteisėtu, teismo sprendimas negalėtų būti neįgyvendinamas , kadangi grąžinimo į ankstesnį darbą tvarka yra aiškiai nurodyta įstatyme – darbdavys privalo neteisėtai atleistą darbuotoją grąžinti į darbą ir išmokėti priklausančias išmokas, nes kitu atveju būtų imamasi priverstinių priemonių.

Be to, teismas nurodė, kad tai, kad šiuo metu teatro direktoriaus pareigas laikinai eina kitas žmogus, dar nereiškia, jog vykstant teismams dėl galimai neteisėto teatro direktorės atleidimo iš darbo, įstaigos vadovavimas yra užtikrintas.

Vienam asmeniui – direktoriaus pavaduotojai rinkodarai ir menui, kartu vykdant ir direktoriaus, ir pavaduotojo funkcijas, galimai nukenčia arba įstaigos rinkodara ir meninė veikla, arba įstaigos administravimo kokybė, arba netgi abu dalykai kartu.

Teismas atkreipė dėmesį ir į tai, kad nagrinėjamoje byloje bus sprendžiamas tik galimai neteisėtas L. Radzevičiūtės atleidimas iš darbo ir visos su tuo susijusios aplinkybės. O konkursas dėl Alytaus miesto teatro direktoriaus pareigų su ta pačia byla nėra susijęs.

Teismo nutartis per septynias dienas nuo patvirtintos kopijos įteikimo gali būti skundžiama Kauno apygardos teismui.

L. Radzevičiūtė tarybos sprendimu už šiurkštų darbo drausmės pažeidimą buvo atleista praėjusių metų pabaigoje.