Darbdavių, nusprendusių įdarbinti ilgalaikį ar vyresnio amžiaus bedarbį, laukia dosni parama. Alytaus teritorinė darbo birža, pradėdama naują projektą „Išlik darbo rinkoje“, planuoja remti 1280 tikslinių grupių asmenų įdarbinimą ir darbdaviams išmokėti beveik 7 milijonus litų paramos. 

Pasak Alytaus teritorinės darbo biržos direktoriaus Regimanto Mačiulio, tikimasi, kad šis projektas bus tinkama priemonė mažinant nedarbą Alytuje.

„Galvoju, kad jis padės toms tikslinėms grupėms integruotis į visuomenę. Ilgalaikiai bedarbiai, nerandantys darbo daugiau kaip 12 mėnesių bei vyresni nei 50 metų amžiaus žmonės, registruoti darbo biržoje – tai yra tos dvi tikslinės grupės, į kurias yra orientuotas šis projektas“, - sakė R. Mačiulis.

Anot R. Mačiulio, beveik pusė visų Alytaus darbo biržos klientų yra ilgalaikiai bedarbiai. O nedarbo situacija Alytuje vis dar yra prasta. Alytaus teritorinėje darbo biržoje šių metų pradžioje  buvo įregistruoti 6608 ilgalaikiai bedarbiai ir 4757 vyresni nei 50 m. amžiaus asmenys.

Alytaus darbo biržos direktorius pabrėžė, kad tokios programos padeda mažinti nedarbą, o piktnaudžiavimo atvejų per jo darbo praktiką nepasitaikė.

Alytaus darbo birža kviečia darbdavius įdarbinti ilgalaikius bedarbius ar vyresnius nei 50 metų asmenis bei pasinaudoti finansine parama organizuojant remiamo įdarbinimo priemones, įgyvendinamas pagal Europos socialinio fondo projektą „Išlik darbo rinkoje“.

Nuo šių metų pradžios įgyvendinamas Europos socialinio fondo finansuojamas projektas „Išlik darbo rinkoje“ visoje Lietuvoje sulaukė didelio darbdavių susidomėjimo.

 

Darbdaviams, kurie organizuos darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę ir pagal įgytas profesijas įdarbins darbo biržoje įregistruotus ilgalaikius bedarbius, bus mokama 50 proc. dydžio subsidija darbo užmokesčiui ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotoms draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokoms iš dalies kompensuoti. Jei darbdavio paskirti atsakingi asmenys darbo įgūdžių įgijimui organizuoti skirs daugiau kaip 20 proc. savo darbo laiko, papildomai bus kompensuojamos darbo įgūdžių įgijimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo išlaidos, bet ne daugiau kaip 20 procentų visos mokamos subsidijos. Subsidijos mokėjimo trukmė – nuo 5 iki 12 mėn.

 

Jei darbdaviai įdarbins tikslinės grupės asmenis ir organizuos įdarbinimo subsidijuojant priemonę, jiems bus mokama 50 proc. dydžio subsidija darbo užmokesčiui ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotoms draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokoms iš dalies kompensuoti. Nustatytos darbo biržoje registruotų asmenų prioritetinės tikslinės grupės, kurioms 2014 m. organizuojama įdarbinimo subsidijuojant priemonė - ilgalaikiai bedarbiai ir  vyresni nei 50 metų asmenys. Subsidijos mokėjimo trukmė – nuo 6 iki 12 mėn.

 

Jei darbdaviai įdarbins tikslinės grupės asmenis ir organizuos darbo rotacijos priemonę, jiems bus mokama 40 proc. dydžio subsidija darbo užmokesčiui ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotoms draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokoms iš dalies kompensuoti. Subsidijos mokėjimo trukmė – iki 12 mėn. Nustatytos darbo biržoje registruotų asmenų prioritetinės tikslinės grupės, kurioms 2014 m. organizuojama darbo rotacijos priemonė - vyresni nei 50 metų asmenys.