Alytaus teritorinėje darbo biržoje taikoma Jaunimo garantijų iniciatyva, kuria siekiama mažinti jaunimo nedarbą ir pagerinti jaunuolių, kurie nei dirba, nei mokosi, padėtį, padedant susirasti darbą baigus mokslus. Ši iniciatyva jau davė puikių rezultatų.

  Šios iniciatyvos tikslas– užtikrinti, kad visi jaunuoliai iki 29 m. amžiaus per keturių mėnesių laikotarpį nuo darbo netekimo arba formaliojo mokymosi užbaigimo gautų pasiūlymą dirbti, toliau mokytis, įskaitant pameistrystės profesinio mokymo formą, atlikti praktiką arba stažuotę.  

Šia iniciatyva siekiama mažinti jaunimo nedarbą ir pagerinti jaunuolių, kurie nei dirba, nei mokosi, padėtį, padedant susirasti darbą baigus mokslus.

Jaunimo garantijų iniciatyvoje dalyvaujantiems jauniems bedarbiams iki 29 metų, atsižvelgiant į jų individualius poreikius, Alytaus teritorinė darbo birža siūlo paslaugų ir priemonių paketus, kuriuos sudaro ankstyvosios intervencijos ir aktyvumo skatinimo bei integravimo į darbo rinką priemonės. Paslaugos ir priemonės teikiamos sistemiškai, per 4 mėnesius nuo pirmos registracijos Alytaus teritorinėje darbo biržoje dienos.

Pažymėtina, jog svarbiausios priežastys, trukdančios jauniems Alytaus apskrities bedarbiams sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje, yra profesinės kvalifikacijos ir darbo patirties trūkumas – net 40 proc. nekvalifikuotų jaunų asmenų nuo viso registruoto jaunimo.

Jaunimo garantijų iniciatyvos veiklos jau duoda teigiamus rezultatus: nuo metų pradžios iki lapkričio 1 d. jaunimo iki 29 m. nedarbas Alytaus teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje sumažėjo 3,6 proc. punkto (nuo 11,3 proc. iki 7,7 proc.). Lapkričio 1 d. didžiausias jaunimo nedarbas buvo Lazdijuose (9,1 proc.) ir Alytuje (8,8 proc.), ženkliai mažesnis – Druskininkuose (6,1 proc.) ir Varėnoje (4,2 proc.).

Sausio-spalio mėnesiais Alytaus teritorinėje darbo biržoje registruoti 4376 jaunuoliai, iš kurių beveik kas trečias jaunuolis įdarbintas, kas penktas dalyvauja aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, iš jų daugiausia įdarbinimo subsidijuojant ir viešųjų darbų priemonėse. Per šį laikotarpį daugiau kaip 5000 jaunuolių buvo taikytos įvairios motyvacijos stiprinimo priemonės: Jaunimo darbo centrų užsiėmimai darbo paieškos įgūdžiams lavinti, profesiniam apsisprendimui, savarankiškam užimtumui skatinti, darbo motyvacijai stiprinti. Vyko socialinių partnerių vykdomų projektų: „Jaunimo savanoriška tarnyba“, „Savanoriai – žmonių saugumui“, „Savanorystė bendruomenei“, „Savanorystės bendruomenės kūrimas ir vystymas“, „Bibliotekos jaunimui“ pristatymai, kurių metu jaunimas buvo skatinamas įsitraukti į savanoriškas veiklas.

Jaunimo garantijų iniciatyvą Alytaus teritorinėje darbo biržoje taip pat padeda įgyvendinti projektas ,,Pasitikėk savimi“, veiklą pradėjęs 2013 m. spalio mėnesį. Šio projekto tikslinė grupė yra 16-25 metų asmenys, kurie nedirba, nesimoko ir nedalyvauja aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse. Programos metu vyksta susitikimai darbo biržoje, kuriuos veda šio projekto koordinatoriai, taip pat organizuojami užsiėmimai nevyriausybinėse organizacijose. Organizuotų susitikimų ir užsiėmimų metu lavinami dalyvių socialiniai ir savarankiškumo įgūdžiai, stiprinama motyvacija, formuojami darbo komandoje įgūdžiai. Įgyvendinant projektą, bendradarbiaujama su nevyriausybinėmis organizacijomis: Alytaus visuomeninių jaunimo organizacijų sąjunga „Apskritas stalas“, VšĮ Alytaus miesto bendruomenės centras, Asociacija „Langas į ateitį“ ir VšĮ „Tėviškės namai“. Nuo projekto pradžios veiklose dalyvavo 221 jaunuolis, iš kurių į švietimo sistemą sugrįžo 15 asmenų. Po dalyvavimo Socialinės reabilitacijos ir užimtumo didinimo darbo rinkoje programoje 50 jaunuolių įsidarbino, dar 37 nusiųsti dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse.

Siekiant efektyviai įgyvendinti ir koordinuoti Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimą, 2014 m. pradžioje Alytaus teritorinėje darbo biržoje buvo sudarytas Jaunimo garantijų įgyvendinimo koordinacinis komitetas, o Alytaus, Druskininkų, Lazdijų ir Varėnos klientų aptarnavimo skyriuose sudarytos Jaunimo garantijų įgyvendinimo komisijos, į kurių sudėtį įeina darbdaviai, savivaldos, nevyriausybinių organizacijų atstovai ir Alytaus teritorinės darbo biržos specialistai. Per 2014 m. Alytaus teritorinėje darbo biržoje buvo suorganizuoti 3 Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo koordinacinio komiteto posėdžiai ir 26 komisijų posėdžiai skyriuose (Alytaus sk. – 7, Druskininkų sk. – 6, Lazdijų sk. – 6 ir Varėnos sk. – 7). Pastarųjų posėdžių metu nutarta stiprinti bendradarbiavimą su švietimo įstaigomis, daugiau dėmesio skirti jaunimo informavimui apie socialinių partnerių vykdomas veiklas, organizuoti susitikimus su rajonų darbdavių organizacijomis, jaunimo išvykas į didžiąsias įmones, patraukliai pristatyti naujus projektus jaunimui.

Daugiau informacijos apie Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimą galima rasti Alytaus teritorinės darbo biržos interneto tinklalapyje:

http://www.ldb.lt/TDB/Alytus/Apie/Puslapiai/jaunimo_garantijos.aspx